Kehittäjäkopla
Koordinoimme hanketta Kehittäjäkopla – osaamista syrjinnän ja köyhyyden vastaiseen työhön taide- ja kulttuurialalla.
Kehittäjäkopla-hankkeessa koulutamme taide- ja kulttuurialan ammattilaisia kohtaamaan paremmin ihmisiä, joilla on kokemusta köyhyydestä, mielenterveyden haasteista, yksinäisyydestä tai neuromoninaisuudesta.
Hanke on Euroopan sosiaalirahasto plussan (ESR+) kokeiluhanke. Hanketta rahoittaa myös Svenska kulturfonden.
Hanke alkoi helmikuussa 2026 ja se päättyy heinäkuussa 2027. Hanke on valtakunnallinen, monialainen ja sektorirajat ylittävä.
Tavoitteet
Tavoitteena on, että taide- ja kulttuuripalvelut olisivat aidosti turvallisia ja saavutettavia kaikille – ja että alan ammattilaisille avautuisi uusia työmahdollisuuksia myös sote- ja hyvinvointialalla.
Tavoitteena on, että:
- Taide- ja kulttuurialan ammattilaisilla on paremmat valmiudet kohdata haavoittuvassa asemassa olevia ihmisiä.
- Ennakkoluulot ja stigma vähenevät.
- Taide ja kulttuuri kytkeytyvät vahvemmin osaksi hyvinvoinnin edistämistä.
- Alalle syntyy uusia yhteistyön ja työllistymisen mahdollisuuksia.
Mikä on Kehittäjäkopla?
Kehittäjäkopla on tiimi, johon kuuluvat:
- taide- ja kulttuurialan ammattilainen
- sote- tai hyte-ammattilainen
- (koulutettu) kokemusasiantuntija
Koplan jäsenet toimivat tasavertaisina, palkattuina asiantuntijoina. Kokemusasiantuntijoiden ääntä tarvitaan lisää taide- ja kulttuurialan kehittämiseen.
Kehittäjäkopla vastaa koulutusten ja stigman vastaisten askeleiden käytännön toteutumisesta. Koplan taiteilija tai taide- ja kulttuurialan ammattilainen vastaa koulutusten fasilitoinnista.
Mitä teemme hankkeessa?
- Järjestämme neljä koulutuskokonaisuutta eri puolilla Suomea.
- Koulutamme taide- ja kulttuurialan ammattilaisia purkamaan ennakkoluuloja ja ehkäisemään syrjintää.
- Kehitämme ja testaamme uutta, moniammatillista Kehittäjäkopla-toimintamallia.
- Kehitämme askeleet stigman ja syrjinnän vastaiseen työhön taide- ja kulttuurialalla.
- Rakennamme yhteistyötä taide-, kulttuuri- ja sote-alojen välille.
Osallistujat saavat konkreettisia työkaluja omaan työhönsä. Lisäksi jokainen osallistuja sitoutuu henkilökohtaisesti johonkin stigman ja syrjinnän vastaiseen tekoon seuraavan vuoden aikana.
Koulutuskokonaisuudet
Hankkeessa järjestetään neljä avointa koulutuskokonaisuutta Kaikukortti-verkostoon kuuluvissa kaupungeissa:
- Kokkolassa (Keski-Pohjanmaa), teemana mielenterveyden haasteet, 29.4.2026. Lue lisää: Kehittäjäkopla: Kokkolan työpaja.
- Kuopiossa (Pohjois-Savo)
- Rovaniemellä (Lappi)
- Espoossa (Länsi-Uusimaa) vuodenvaihteessa 2026-2027
Koulutukset on suunnattu erityisesti taide- ja kulttuurialan ammattilaisille. Ne keskittyvät stigman ja syrjinnän vastaiseen työhön taide- ja kulttuurialan kontekstissa.
Jokainen koulutuskokonaisuus keskittyy yhteen teemaan: köyhyys, neuromoninaisuus, mielenterveyden haasteet tai yksinäisyys.
Koulutuskokonaisuus sisältää seuraavat osiot:
- työpaja
- reflektiotyöpaja 1–2 viikkoa työpajan jälkeen
- Jokainen osallistuja sitoutuu henkilökohtaisesti johonkin stigman ja syrjinnän vastaiseen tekoon.
- etäklinikat osalle työpajaan osallistuneista
Odotetut tulokset
Hankkeen tuloksena syntyy valtakunnallisesti vaikuttava, yhteiskehittämällä luotu Kehittäjäkopla-toimintamalli ja askeleet stigman ja syrjinnän vastaiseen työhön, jota voidaan hyödyntää valtakunnallisesti.
Hankkeen toteuttaja
Hankkeen toteuttaa Kulttuuria kaikille -palvelu / Yhdenvertaisen kulttuurin puolesta ry.
Kumppanit
Hankkeen yhteistyökumppaneita ovat Länsi-Uudenmaan, Lapin, Keski-Pohjanmaan ja Pohjois-Savon hyvinvointialueet sekä Espoon, Kuopion, Rovaniemen ja Kokkolan kaupungit sekä Autismisäätiö, Mielen ry, Kulttuuriyhdistys Suomen EUCREA ry, Tanssiteatteri Glims & Gloms, Suomen köyhyyden ja syrjäytymisen vastainen verkosto ja Terveyden ja hyvinvoinnin laitos.
Yhteystiedot
Mira Haataja
Hankejohtaja
mira.haataja@cultureforall.fi
puh. 040 213 6339
Outi Salonlahti
Koulutuskoordinaattori
outi.salonlahti@cultureforall.fi
puh. 040 963 9908
