Gemensamt uttalande: Att motverka rasism kräver engagemang från hela arbetsgemenskapen
Utbildningen som ordnats av THL för att stärka ett antirasistiskt arbetssätt har avslutats. I den accelerationsprocessen deltog 28 organisationer från olika sektorer runt om i Finland. Tillsammans fick de fundera på aktiva åtgärder för att förebygga rasism och motverka dess effekter på sina arbetsplatser. THL och de deltagande organisationerna har förbundit sig att fortsätta främja ett antirasistiskt arbetssätt inom sina organisationer och i arbetslivet i stort.
Antirasism innebär aktivt och medvetet arbete mot alla former av rasism. Det minskar diskriminering, negativa fördomar och skadliga strukturer som baseras på hudfärg, etnicitet eller ursprung. Den ettåriga kostnadsfria utbildningen gav deltagarna verktyg för att främja antirasistiskt arbete i sin vardag och i sina arbetsmetoder.
Servicen Kultur för alla deltog i accelerationsprocessen.
