Yhdenvertaisuussuunnitelmien laatiminen
Tälle sivulle on koottu yhdenvertaisuussuunnitelman tekemiseen liittyviä oppaita.
Av-alan tasa-arvotyökalu
Kaikkien kasvojen kunta. Opas yhdenvertaisuuden edistämiseen kunnan toiminnassa
Kuntaliiton opas Kaikkien kasvojen kunta - opas yhdenvertaisuuden edistämiseen kunnan toiminnassa on tarkoitettu kunnan viranhaltijoille, toimihenkilöille ja luottamushenkilöille. Kunnat ovat keskeisessä asemassa kuntalaisten yhdenvertaisuuden ja samalla hyvinvoinnin edistämisessä. Kunnan tulee edistää yhdenvertaisuutta viranomaisena ja palvelun tarjoajana, koulutuksen järjestäjänä sekä työnantajana. Kaikkien kuntien täytyy nykyisin laatia lakisääteinen yhdenvertaisuussuunnitelma, jossa asetetaan tavoitteet ja kuvataan toimenpiteet ja vastuut yhdenvertaisuuden edistämiseksi. Opas auttaa suunnitelman laatimisessa ja toimenpiteiden täytäntöönpanossa. Oppaasta saa vinkkejä myös kulttuuritoimijoiden omien yhdenvertaisuussuunnitelmien laatimiseen.
Kaikkien kasvojen kunta -opas Kuntaliiton verkkokaupassa
Malli tasa-arvo- ja yhdenvertaisuussuunnitelmalle
Suomen Teatterit ry on julkaissut vuonna 2020 mallin tasa-arvo- ja yhdenvertaisuussuunnitelmaan suomeksi ja ruotsiksi.
Tasa-arvon
ja yhdenvertaisuuden edistämisvelvoitteet koskevat kaikkia työnantajia,
ja Suomen Teatterit ry suosittelee, että kaiken kokoisilla
näyttämötaiteen organisaatioilla olisi tähän liittyvät suunnitelmat
käytössään. Malli on tarkoitettu apuvälineeksi ja muistilistaksi
teattereille. Pohjaa saa käyttää ja muokata vapaasti.
Tasa-arvo- ja yhdenvertaisuussuunnitelma (linkki Suomen Teatterit ry:n sivuille)
Moninaisuusjohtamisen itsearviointi -työkalu
Yritysten vastuullisuusverkosto FIBS ry:n ja Yhdessä yhdenvertaisuuden puolesta -EU-hankkeen vuonna 2021 julkaisema Monimuotoisuusjohtamisen itsearviointi -työkalu antaa kokonaiskuvan mitä kaikkea monimuotoisuuden johtamiseen sisältyy. Sen avulla voi arvioida millä tasolla oman yrityksen tai organisaation monimuotoisuustyö on ja tunnistaa olennaiset kehittämiskohteet. Työkalun avulla voi suunnitella ja johtaa monimuotoisuutta ja inkluusiota strategisesti myös pitkällä aikavälillä. Itsearviointityökalu on luotu yrityksille ja organisaatioille koosta ja toimialasta riippumatta. Työkalun käyttämisen tueksi julkaistiin myös käyttäjän manuaali. Työkalu ja manuaali löytyvät tältä sivulta myös ruotsiksi ja tältä sivulta englanniksi.
Monimuotoisuusjohtamisen itsearviointi -työkalu [PDF]
Monimuotoisuusjohtamisen itsearviointi, käyttäjän manuaali [PDF]
Yhdenvertaisuusopas yksityiselle sektorille
Yritysten vastuullisuusverkosto FIBS ry:n opas (2019) tarjoaa yrityksille tietoa sekä ohjeita ja esimerkkejä uuden yhdenvertaisuuslain myötä toimeenpantavista, yhdenvertaisuussuunnittelua koskevista toimenpiteistä. Oppaassa keskitytään työnantajien kannalta asioihin, joihin on hyvä kiinnittää erityistä huomiota kun tavoite on edistää yhdenvertaisuutta ja ehkäistä syrjintää, varmistaa henkilöstöjohtamisen prosessien, käytäntöjen ja ohjeiden syrjimättömyys sekä ottaa syrjinnän vaarassa olevien ryhmien tarpeet huomioon.
Opas on suunnattu kaikille yksityisen sektorin työnantajaorganisaatioille, niiden henkilöstöjohdolle ja -asiantuntijoille, esimiehille, työoikeusjuristeille, työntekijä- ja työnantajajärjestöjen asiantuntijoille sekä muille asiantuntijoille.
FIBS ry:n yhdenvertaisuusopas yksityiselle sektorille [PDF]
Kop kop - pääseekö sisään? Yhdenvertaisen järjestötoiminnan opas urheilu- ja nuorisojärjestöille
Yhdenvertaisuussuunnittelun opas
Yhdenvertaisuussuunnitteluoppaan tarkoituksena on tukea viranomaisia yhdenvertaisuussuunnitelmien laatimisessa. Opas on laadittu yhdenvertaisuussuunnitelmien yleisten suositusten pohjalta. Sisäministeriön julkaisu 10/2010.
Yhdenvertaisuussuunnittelun opas [DOC]
Yhdenvertaisuussuunnittelun opas [PDF]
Yhdenvertaisuuden arvioinnin työkalu
Yhdenvertaisuuden arvioinnin työkalu, suppeampi versio [PDF]
Oppia kaikille! Yhdenvertaisuussuunnittelun opas oppilaitoksille
Opas on tarkoitettu yhdenvertaisuussuunnitelmia tekevien toisen ja korkea-asteen oppilaitosten tueksi. Se sisältää tietoa yhdenvertaisuuteen liittyvästä lainsäädännöstä, konkreettisia esimerkkejä suunnitelman laatimisesta ja tavoitteenasettelusta sekä sisällöistä. Oppaan painoversiota voi tilata osoitteesta: yhdenvertaisuus(a)intermin.fi. Julkaistu 2013.
Yhdenvertaisuussuunnittelun opas oppilaitoksille [PDF]